Prendre soin de la Vie en nous et autour de nous
J’ai cheminé durant plus de 30 ans auprès d’entreprises multiculturelles, PME, ETI et groupes internationaux, à tous niveaux de responsabilités. Chef d’entreprise durant 14 ans, dans le secteur de l’industrie, ingénieur commercial puis directeur commercial à l’international. Aujourd’hui, j'accompagne, les personnes et les entreprises. Ces années m’ont donné à travailler sur et avec la dimension psychologique des interactions humaines, organisationnelles, et sur moi même.
j'exerce à travers, Adreow, sa raison d'être est d'accompagner à développer les richesses humaines de chacun, en entreprise et en organisation, c’est également développer les richesses des entreprises et des organisations en tant que systèmes sur lesquels on peut agir pour trouver du sens et de la puissance.
Une approche adaptative et personnalisée est proposée, car l’on constate que les organisations sont comme des organismes vivants. Elles ont leur propre système d’interaction, d’orientation, de gouvernance, et de lien avec leur écosystème, etc. Dans cette complexité, il y a de l’implicite et de l’explicite. C’est précisément à cet endroit qu’Adreow intervient : en travaillant à faire émerger les prises de consciences, mais aussi à faire penser différemment pour davantage de clarté, devenir factuel et tourné vers l’avenir par l'action et les faits.
Il apparaît clairement que par notre intervention nous agissons avec le comportement des personnes, avec la structure de l’organisation, et avec l’ensemble du système. Le travail se fait également sur les croyances, les valeurs, les besoins, les limites, les ressources et l’action… Cela entraîne des changements profonds et durables à la hauteur de l’action et l’engagement de chacun. Qui plus est, le fondement de cette approche n’est pas limité à un secteur ou à un domaine d’activité en particulier.
Contextes dans lesquels intervient Adreow :
Dans des situations de crise
RPS
Pour des changements de direction
En amont de nouvelles orientations
Explorer de nouvelles voies
Besoin d’accroître la performance d’une organisation
Recréer du lien de qualité
Simplement retrouver du plaisir et de la joie au travail pour un meilleur engagement
Etc…
En résumé, Adreow intervient, en tout endroit, où une organisation éprouve le besoin de se remettre en cause pour un progrès.
Pour accompagner ces changements, Sont utilisés des méthodes et outils qui deviennent un processus systémique. Mais au-delà de cela, l’intervenant incarne une posture, qui est le fruit de plus de 15 ans de cheminement, de pratique et de maîtrise.
Approches:
Les 5 caractères
La communication non violente (CNV)
Le coaching systémique, individuel ou collectif
Le Management Holacracy
La médiation Transformative
Plus toutes inspirations émergentes des situations vécues durant le travail avec les clients
Coach professionnel certifié RNCP, Haute Ecole de Coaching.
Certifié de l’EDLPT-J, Analyse Bio-énergétique, artisan de la posture juste
Certifié Praticien en Holacracy de IGI Partner.
Médiation Transformative
L’approche de coaching EMCC France.
Une étude permanente d’auteurs et praticiens inspirants pour exprimer mon art de l’accompagnement.
Supervision et échange avec groupe de pairs, de façon permanent.